Nieuw ! Team Lead Productie / Sushi Ran

Ben jij de Teamleider met doorgroei potentieel? Dan is dit je kans!
Allereerst krijg je de operationele verantwoordelijkheid voor jouw eigen team. Je bent daarbij inspirerend en doortastend, maar bovenal motiverend. Jouw team presteert dan ook optimaal en is gemotiveerd.

• Je realiseert samen de productiedoelstellingen, bent daarbij efficiënt, doelgericht en waarborgt kwaliteit en veiligheid. Je team bestaat uit ong. 25 medewerkers, van meewerkend voormannen, lijnoperators tot flex werkers.
• Je hebt een scherp oog voor verbeteringen en optimalisaties en dat jij daarbij het initiatief toont, past bij jouw persoonlijkheid.
• Je bent een motiverend manager voor je team, inclusief functioneringsgesprekken, begeleiden van ziekteverzuim, geven van trainingen en beoordelen nieuwe medewerkers.
• Je administratie en planning zijn op orde (urenverantwoording, productie aantallen, ploegenoverdracht etc.)
• Daarnaast ben je nauw betrokken bij verschillende projecten binnen de organisatie.
  Een optimale mogelijkheid om je kennis en kunde nog verder te vergroten.
• Deze functie is kan in ploegen- of dagdienst worden ingevuld. Dit in overleg en is afhankelijk van persoonlijke voorkeur en de interne mogelijkheden op dat moment​​​​​​​

Deze functie is een concrete mogelijkheid om jezelf breder te ontwikkelen in operationeel management. En dat bij een succesvolle, snelgroeiende organisatie.

Succesvolle kandidaten voor Sushi Ran zijn naast zelfstandig en flexibel, communicatief vaardige teamspelers. Zij weten draagvlak te creëren voor hun ideeën en hun omgeving enthousiast te maken. Maar bovenal weten zij regelmatig te verrassen met hun vakkennis en sterk oplossend vermogen. Daarnaast:

• Je hebt nu reeds enkele jaren leidinggevende ervaring opgedaan in een
  productieomgeving.
• Ervaring in de levensmiddelenindustrie is een pré, maar geen eis.
  Lean en 5S zijn jou niet onbekend en kennis van TWI is een pre.
• Je bent resultaatgericht en toont overtuigingskracht. Je hebt "persoonlijkheid" en een natuurlijke, inspirerende manier van leidinggeven. Je communiceert helder.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Organisatievermogen om afspraken te borgen in de organisatie, pragmatisch en een “hands-on” mentaliteit.
• Je wil jezelf verder te ontwikkelen. Dus de mogelijkheid om (vak) trainingen/ opleidingen te volgen, pak je met beide handen aan.
• Je bent bereid om in ploegendienst te werken
• Hbo werk- en denk niveau.
  

Deze functie biedt een salaris passend bij de functie, alsmede goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen Bovenal een plezierige werkomgeving in een succesvolle onderneming.